Comment cumuler deux emplois ?

11 MäRZ 2021

Vous avez un emploi dans une entreprise, mais vous souhaitez cumuler deux postes et trouver un deuxième emploi ? A temps partiel, vous pouvez devenir VDI et conserver votre statut d’employé salarié dans une entreprise classique en parallèle. Cumuler deux emplois est tout à fait possible, toutefois, cela nécessite une organisation particulière. Avec ELORA, vous pouvez tout à fait être à la fois salarié, mais également vendeur à domicile indépendant à mi-temps. Alors, comment faire pour être VDI et salarié en même temps ? Nous vous expliquons tout en détail.

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Légalement, comment avoir un deuxième emploi ?

Le cumul de deux emplois est autorisé par la loi. Le salarié qui s’engage dans un deuxième emploi parallèle à son activité doit respecter quelques règles afin de pouvoir exercer en toute légalité.

Il doit notamment respecter l’obligation de loyauté, qui lui impose de ne pas développer d’activité concurrente à celle de son employeur. En d’autres termes, il ne doit pas nuire de près ou de loin à son employeur.

Attention à bien vérifier que vous n’êtes pas soumis à une clause d’exclusion, qui vous empêche de cumuler plusieurs emplois.

S’organiser pour cumuler deux emplois

Pour être à la fois VDI à mi-temps et salarié, la clé est de bien s’organiser. Votre agenda reste votre meilleur allié afin de ne rien oublier : ventes, travail salarié, relation client, vie personnelle… Répartissez vos tâches selon différentes plages horaires pour être sûr de gérer parfaitement le cumul d’emploi.

En résumé, cumuler deux emplois est possible lorsque vous êtes parfaitement organisé et que votre situation salariée vous le permet.

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